Un cabinet dédié à l'accompagnement des équipes Ressources Humaines.
Bonjour !
Vous êtes membre de l'équipe des ressources humaines ou vous la dirigez ?
Vous portez l’accompagnement et le développement de vos collaborateurs ?
Vous vivez des situations complexes et vous cherchez des ressources ?
Bienvenue sur notre site!
Les fonctions des ressources humaines sont en transformation et la crise récente a accentué cette mutation. Si la fiabilité du rôle essentiel et régalien de cette fonction reste primordiale, il est demandé aux Ressources Humaines de participer à la stratégie, d’être au plus près des collaborateurs, de comprendre et d’être force de proposition pour l’organisation de l’entreprise, d’anticiper et de participer aux évolutions de culture, de comprendre les enjeux du secteur et d’être un partenaire de chaque instant des dirigeants, des managers et des collaborateurs.
Notre mission est de vous accompagner dans ces défis d’adaptations, d’évolutions et de transformations.
Notre particularité est de combiner des compétences de conduite de projet et d’accompagnement au changement, des compétences managériales et de compréhension des enjeux des organisations, dans un projet dimensionné à vos besoins.
Clés de Coach© est porteur d’un réseau de partenaires pour répondre à des compétences particulières.
Pourquoi ce nom Clés de Coach© ?
La clef est un symbole ! De commencement comme la clé de musique placée au début de la portée, qui donne également la hauteur des notes qui lui sont associées.
Un symbole d’ouverture, permettant d’ouvrir ce qui est fermé, ce qui est inaccessible. C’est un outil de compréhension et de connaissance. Un symbole de liberté et également un symbole de de sécurité.
Pour moi, un symbole qui s’associe directement au coaching et au développement de la Qualité Relationnelle.
Clés de coach© est un cabinet pluridisciplinaire, au service des entreprises, au service des femmes et des hommes qui les composent.
Construire ensemble les réussites de demain demande de libérer aujourd’hui les champs des possibles. Cela passe par une ouverture aux potentiels de chacun, par un regard nouveau sur les organisations et les rôles définis.
Notre mission est de vous accompagner dans ces challenges.
